Diferenciais
Uma abordagem que coloca as pessoas no centro, de verdade
O que nos diferencia não é um método novo — é a consistência com que colocamos a escuta antes de qualquer solução.
Por que a Convívio
Vantagens que fazem diferença no dia a dia
Escuta estruturada
Nossa metodologia garante que nenhuma voz relevante fique de fora. Usamos entrevistas e pesquisas de forma complementar para capturar o que a equipe realmente pensa.
Sigilo que permite abertura
Pessoas falam com mais honestidade quando sabem que serão ouvidas com segurança. Nosso protocolo de anonimização cria esse espaço em cada projeto.
Soluções feitas para o seu contexto
Não aplicamos o mesmo pacote para todos. Cada proposta é construída a partir do que ouvimos sobre a realidade específica da organização.
Presença durante, não só no início
Acompanhamos a implementação das mudanças, não apenas entregamos um relatório e saímos. Isso nos diferencia de modelos mais tradicionais de consultoria.
Conhecimento regional profundo
Conhecemos as particularidades do mercado mineiro: o ritmo das empresas, as referências culturais e as formas como as relações de trabalho se constroem aqui.
Acesso sem burocracia
Nosso modelo de preços é transparente e acessível, com pacotes adequados para empresas em diferentes estágios — sem surpresas nem custos ocultos.
Detalhamento
O que cada diferencial significa na prática
Experiência em RH aplicada, não teórica
Nossa equipe acumulou anos de atuação direta em empresas — como profissionais de dentro — antes de se tornar consultora. Isso significa que entendemos os bastidores: as pressões, os conflitos não ditos, as limitações reais de quem lidera.
- Mais de 7 anos de atuação em consultoria
- Formações em psicologia organizacional e gestão de pessoas
- Repertório construído em setores variados
Processo claro do início ao fim
Cada projeto começa com um alinhamento detalhado de escopo e expectativas. Não há etapas vagas nem entregas surpresa. Você sabe o que vai receber, quando e de que forma.
- Cronograma definido antes do início
- Pontos de verificação ao longo do projeto
- Entregas documentadas e organizadas
Atendimento com presença real
Você tem contato direto com os consultores, não com intermediários. As dúvidas são respondidas com agilidade e as reuniões acontecem com quem realmente conhece o seu projeto.
- Canal direto com o consultor responsável
- Respostas em até 24 horas úteis
- Acompanhamento pós-entrega disponível
Preços acessíveis, sem abrir mão da qualidade
Acreditamos que cuidar bem das pessoas não deveria ser um privilégio de grandes empresas. Por isso, nossos pacotes foram desenhados para caber na realidade de organizações em crescimento.
- Diagnóstico de Clima a partir de R$ 210
- Sem taxas ocultas ou cobranças extras
- Possibilidade de parcelamento
Resultados que se mantêm além do projeto
Nosso foco não é resolver um problema pontual, mas ajudar a criar condições internas para que a equipe continue evoluindo. Os guias, roteiros e práticas que desenvolvemos ficam com você.
- Materiais documentados para uso contínuo
- Capacitação de líderes para manter as práticas
- Indicadores sugeridos para acompanhamento interno
Comparativo
Nossa abordagem vs. o modelo tradicional
| Aspecto | Consultoria tradicional | Convívio |
|---|---|---|
| Diagnóstico inicial | Questionário genérico | Entrevistas individuais + pesquisa |
| Personalização | Modelo padronizado | Proposta adaptada ao contexto |
| Sigilo das informações | Nem sempre formalizado | Protocolo de anonimização rigoroso |
| Acompanhamento pós-entrega | Geralmente não incluído | Incluído nos projetos contínuos |
| Acesso ao consultor | Via equipe de suporte | Direto com o responsável |
| Transparência de preços | Proposta só após reunião | Preços publicados no site |
O que só encontra aqui
Características que nos definem
Consultores que já foram liderados
Todos da nossa equipe têm histórico de trabalho em contexto organizacional antes de entrar na consultoria. Isso cria empatia real com o lado de quem está passando pelas mudanças.
Entregas que continuam sendo usadas
Guias, roteiros e mapas de cultura são desenvolvidos para uso contínuo, não só para validar uma entrega. Clientes relatam que os materiais seguem sendo referência anos depois.
Linguagem adaptada ao seu ambiente
Cada setor tem seu vocabulário. Adaptamos nossa comunicação ao contexto da empresa, sem impor jargão de RH onde ele não faz sentido.
Cuidado com líderes e liderados
Não atuamos como "advogados" nem de um lado nem do outro. Mantemos equidistância e cuidado com todos os envolvidos, o que nos permite ser agentes de confiança dentro da organização.
Reconhecimentos
Trajetória e conquistas
Top Consultorias MG 2024
Indicada pela Associação Mineira de RH
Membro ABRH-MG
Associação Brasileira de RH — seção Minas Gerais
96% de satisfação
Índice médio nos projetos concluídos em 2024
130+ empresas
Atendidas em setores variados desde 2018
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